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年会策划
年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开会议是要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
年会策划制订预算：制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。
企业年会/年会策划
一、策划直到满意
凡事预则立，一份有创意的合理完备的年会策划方案是保证年会成功的基石。我们没有把年会简单地理解为“联欢会”，我们把年会看成是客户的一次重要传播过程，我们会根据客户的传播目标，给出有针对性的年会策划方案，简而言之，一次会就要有一次会的效果。我们的创意策划人员，都至少拥有五年以上的年会策划经验和不少于十个业界公认的优秀案例，他们是中国年会策划领域的尖兵团队。我们不怕比稿，我不怕被骗，我们不怕我们的创意被“拿走”，我们就全心全意为客户做策划，策划直到客户完全满意，因为我们坚信我们能用百分百的诚意和创意打动客户，一次是客户，终生是朋友！
二、执行必须完美
我们的执行团队招聘新人时，我们不仅仅测试面试者的知识、技能和经验，我们还要测试其性格，他的性格里必须具有以下特质我们才予以录用：做事细致认真，追求完美，待人热情大方，善于合作，并且每个现有团队成员都觉得他合适加入，他才可以加入，如果在年会执行过程中出现了任何疏漏，他都要被扣钱给创意策划团队作为奖金积累，我们之所以这么苛刻的要求是为了遇到再苛刻的客户我们都不怕！我们投资大量资金购进最先进的年会服务相关设备，进一步保障我们年会硬件服务的执行力，一丝一毫都得完美！
三、价格一定最低
我们就坚守一个信条：我们少赚一些，您多赚一些，我们的客户就会越来越多！
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